Junior Graphic Designer (m/w/d)
Wir suchen Junior Grafik Designer (m/w/d) mit Charme, ausgefallenen Ideen und einer Menge Motivation!

english

Tonka is a results-oriented full-service communications agency based in Berlin. We provide clients from startups to corporations with unusual ideas and creative, powerful communications concepts that deliver far above-average results quickly and sustainably, and is one of the country’s strongest output agencies.

We are in the process of launching Tonka Studios, a fully remote and digital creative agency within Tonka Communications. As part of this, we are looking for a full-time Junior Graphic Designer (all gender) with charm, fancy ideas in mind and a lot of motivation to take responsibility for the design requirements within the communications and PR team.

As a Junior Graphic Designer (all gender), you will support our Creative Director in the development and graphic implementation of client projects and concepts as well as in day-to-day business.

Your tasks

  • You will handle graphic design and production of online and offline materials for all Tonka Communications & PR corporate communications and support the team on internal design projects such as: presentations, documents, social posts, promotional materials for team events, and more.
  • You will work with templates and design files created by the Creative Director for client projects, large marketing materials and event assets.
  • Independently of the Creative Director, you will create conceptually responsive designs for client projects such as: social media campaigns, general design assets, and smaller marketing materials.
  • You will work closely with our Graphic Design student workers to assist with briefings and other projects, and will be responsible for communicating with external service providers, such as printers, etc., among other things.
  • You will always have both eyes on the overall visual communication at Tonka and ensure at all times that our external perception and output is in line with our corporate design and company values.

What you bring

  • A Bachelor’s degree in graphic design, visual communication design or similar with at least 1-2 years of professional experience in graphic and communication design or media design.
  • Very good knowledge of layout, typography, final artwork and setting up artwork as well as experience in designing digital and print media. You are also familiar with the Adobe Suite, especially InDesign, Illustrator and Photoshop.
  • If you have additional experience with Figma, After Effects, marketing & advertising, publishing design (print & digital), social media design, visual identity & branding UX / UI / web design and video editing / motion graphics, that’s definitely a plus, but not a must.
  • Work independently and self-motivated in the creative conception and development of ideas from inspiring briefs, as well as the creative implementation of these ideas. You will be able to work with multiple clients and therefore different design styles.
  • Strong attention to detail, enthusiasm, openness, and team communication skills. You are willing to give but also accept constructive feedback.
  • English is the only language spoken in the Graphic Design team at Tonka, for communication with the PR team a good knowledge of German is an advantage.

What we offer

We work with a warm team atmosphere in a modern office directly on the Spree. 
You get from us:

  • Extensive internal and external training 
  • A monthly team bonus on top of your salary – because we share our success.
  • Christmas Eve & New Year’s Eve are all-day free days with us
  • Free 1:1 with professional psychologists, mental health coaching, mindfullness sessions and much more with OpenUp to support your mental health – because we care about your well-being
  • Flexible working hours and the possibility to work partially or completely remotely
  • Responsibility from day one as well as many professional and personal development opportunities 
  • Free snacks, drinks and lunch in our office
  • And of course great team events – because we just like to celebrate!

If you are beginning to feel the desire to become part of the Tonka team, you should apply directly at jobs@tonka-pr.com, stating your salary requirements – we look forward to hearing from you!

 

deutsch

Tonka ist eine ergebnisorientierte Full Service-Kommunikationsagentur mit Sitz in Berlin. Wir verschaffen Kunden vom Startup bis zum Konzern mit ungewöhnlichen Ideen und kreativen, schlagkräftigen Kommunikationskonzepten schnell und nachhaltig weit überdurchschnittliche Ergebnisse und zählt zu den output stärksten Agenturen des Landes.

Wir sind gerade dabei, die Tonka Studios zu gründen, eine vollständig dezentrale und digitale Kreativagentur innerhalb von Tonka Communications. In diesem Zuge suchen wir einen Junior Grafik Designer (m/w/d) in Vollzeit mit Charme, ausgefallenen Ideen im Kopf und einer Menge Motivation, die Verantwortung der Designanforderungen innerhalb des Kommunikations- und PR-Teams zu übernehmen.

Als Junior Graphic Designer (m/w/d) unterstützt Du unseren Creative Director bei der Entwicklung und grafischen Umsetzung von Kundenprojekten und Konzepten sowie im Tagesgeschäft.

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst Grafikdesign und Produktion von Online- und Offline-Materialien für die gesamte Unternehmenskommunikation von Tonka Communications & PR und unterstützt das Team bei internen Designprojekten wie zum Beispiel: Präsentationen, Dokumenten, Social Posts, Werbematerial für Teamevents uvm.
  • Du arbeitest mit Vorlagen und Designdateien, die vom Creative Director für Kundenprojekte, große Marketingmaterialien und Event-Assets erstellt werden.
  • Unabhängig vom Creative Director erstellst Du konzeptionell ansprechende Designs für Kundenprojekte wie zum Beispiel: Social-Media-Kampagnen, allgemeine Design-Assets und kleinere Marketingmaterialien.
  • Du arbeitest eng mit unseren Werkstudenten im Graphic Design zusammen und unterstützt bei Briefings und anderen Projekten und bist unter anderem für die Kommunikation mit externen Dienstleistern, wie zum Beispiel Druckereien etc. verantwortlich.
  • Du hast immer beide Augen auf die gesamte visuelle Kommunikation bei Tonka und stellst zu jeder Zeit sicher, dass unsere Außenwahrnehmung und unser Output mit unserem Corporate Design und den Unternehmenswerten übereinstimmen.

Das bringst Du mit

  • Einen Bachelor-Abschluss in Grafikdesign, visuellem Kommunikationsdesign oder Ähnlichem mit mindestens 1-2 Jahren Berufserfahrung im Bereich Grafik- und Kommunikationsdesign oder Mediendesign.
  • Sehr gute Kenntnisse in Layout, Typografie, Reinzeichnung und Einrichten von Druckvorlagen sowie Erfahrung in der Gestaltung von Digital- und Printmedien. Darüber hinaus kennst Du Dich mit der Adobe Suite, insbesondere mit InDesign, Illustrator und Photoshop aus.
  • Wenn Du noch zusätzliche Erfahrung mit Figma, After Effects, Marketing & Werbung, Verlagsdesign (Print & Digital), Gestaltung sozialer Medien, Visual Identity & Branding UX / UI / Webdesign und Videobearbeitung / Motion Graphics mitbringst, ist das definitiv von Vorteil, aber kein Muss.
  • Selbstständiges und eigenmotiviertes Arbeiten bei der kreativen Konzeption und Entwicklung von Ideen aus inspirierenden Briefings, sowie die kreative Umsetzung dieser Ideen. Dabei bist Du in der Lage mit mehreren Kunden und somit auch unterschiedlichen Designstilen zu arbeiten.
  • Viel Liebe zum Detail, Enthusiasmus, Offenheit und Kommunikationsfähigkeiten im Team. Du bist bereit konstruktives Feedback zu geben, aber auch anzunehmen.
  • Im Graphic Design Team bei Tonka wird ausschließlich Englisch gesprochen, für die Kommunikation mit dem PR-Team sind gute Deutschkenntnisse von Vorteil.

Das bieten wir Dir

Wir arbeiten mit herzlicher Teamatmosphäre in einem modernen Büro direkt an der Spree. 
Du bekommst von uns:

  • Umfangreiche interne und externe Weiterbildungen 
  • Einen monatlich ausgezahlten Teambonus on top zu Deinem Gehalt – weil wir unseren Erfolg teilen
  • Heiligabend & Silvester sind bei uns ganztägig freie Tage
  • Kostenlose 1:1 mit professionellen Psychologen & Psychologinnen, Mental Health Coachings, Mindfullness Sessions uvm. mit OpenUp zur Unterstützung Deiner mentalen Gesundheit – weil uns Dein Wohlbefinden am Herzen liegt
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit teilweise oder komplett Remote zu arbeiten
  • Verantwortung von Tag eins an sowie viele fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten 
  • Kostenlose Snacks, Drinks und Mittagessen bei uns im Büro
  • Und natürlich grandiose Teamevents – weil wir uns einfach gerne feiern!

Wenn Du allmählich den Wunsch verspürst, Teil des Tonka Teams zu werden, solltest Du Dich direkt mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung unter jobs@tonka-pr.com bewerben – wir freuen uns auf Dich!

FAQ zur Bewerbung

Sollte ich mich auf mehrere Stellenausschreibungen bewerben?

Letztendlich bleibt es dem Bewerber überlassen, auf welche Stelle sich die Bewerbung bezieht. Schließlich führen viele Wege nach Rom und daher können die eigenen Fähigkeiten für mehrere Ausschreibungen qualifizieren, wie man am Beispiel des PR-Beraters sehen kann. Jedoch ist zu berücksichtigen, dass eine Bewerbung immer aussagekräftiger ist, wenn man sich gezielt auf eine Position bewirbt.

Wie bereite ich mich idealerweise auf ein Bewerbungsgespräch vor?

Spätestens bei der Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch sollte man sich intensiv mit dem Unternehmen auseinandersetzen. Fragen wie “Welche unterschiedliche Dienstleistungen bieten wir an?” oder “Was zeichnet unsere Agentur im Vergleich zu anderen aus?” sollte der/die Bewerber/-in ohne Probleme im Gespräch beantworten können. Solche Informationen sind auf unserer Website zu finden. Darüber hinaus sollte der Bewerber die über die schriftliche Bewerbung übermittelten Informationen nochmals in eigenen Worten wiedergeben können. Das Bewerbungsgespräch hat zwei Hauptziele. Einerseits möchte das Unternehmen herausfinden, ob der Bewerber wirklich zu der Position und zum Unternehmen passt. Andererseits soll auch der Bewerber herausfinden können, ob das Unternehmen den eigenen Vorstellungen entspricht. Daher sollte man sich unabhängig von der Position, also auch Praktikanten, vorab Fragen für das Gespräch überlegen.