Junior PR-Berater (m/w/d)
Wir suchen kreative und selbstständige Junior PR-Berater (m/w/d)!

Tonka ist eine ergebnisorientierte Full Service-Kommunikationsagentur mit Sitz in Berlin. Wir verschaffen Kunden vom Startup bis zum Konzern mit ungewöhnlichen Ideen und kreativen, schlagkräftigen Kommunikationskonzepten schnell und nachhaltig weit überdurchschnittliche Ergebnisse und zählt zu den output stärksten Agenturen des Landes.

Wir sind aktuell auf der Suche nach einem kreativen Kommunikationstalent mit Erfahrung in der PR-Beratung! 

Wenn die BILD, die Süddeutsche, der Focus, das Handelsblatt und dutzende weitere Medien an einem Tag über das gleiche Unternehmen berichten, ist eine PR-Kampagne erfolgreich aufgegangen – das ist nichts Neues für Dich und Du fühlst Dich in der PR Welt zu Hause? Dann solltest Du unbedingt weiterlesen…

Deine Aufgaben

  • Du entwickelst in kleinen, schlagkräftigen Teams kreative Ideen, planst PR-Maßnahmen und setzt diese in Abstimmung mit unseren Kunden&Kundinnen und den Projekt- bzw. Deinen Unitleads um. 
  • Du identifizierst mediale Chancen und recherchierst Themen, Daten und Geschichten, um diese effektiv auszunutzen. 
  • Das Verfassen von Pressetexten aller Art in perfekter Sprache gehört dabei selbstverständlich ebenso zu Deinem Handwerkszeug wie der Kontaktaufbau und die -pflege zu wichtigen Journalisten und Medienhäusern. 
  • Du nimmst auch mal aktiv den Telefonhörer in die Hand und pitchst Dein spannendes Thema an Journalisten&Journalistinnen um unsere Kunden bestmöglich in den Medien zu platzieren. 
  • Du bist bei der Organisation von Events und PR-Aktionen beteiligt sowie an der Pflege von Journalistenverteilern und der Dokumentation (Clippings).

Das bringst Du mit

  • Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im PR&Marketing, z.B. im Rahmen eines PR Traineeships, vorzugsweise in einer PR-Agentur oder in der Kommunikationsabteilung eines Unternehmens, in einer beratenden Position oder als erfahrene:r Freelancer:in.
  • Abgeschlossenes Studium einer geistes-, wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Fachrichtung oder eine vergleichbare Berufsausbildung.
  • Hohe Kreativität, gute Medienkenntnisse sowie Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
  • Du denkst kreativ, arbeitest selbstständig sowie gründlich.
  • Du bist kommunikativ, organisationsstark und hast eine überzeugende und authentische Art im Umgang mit Kolleg:innen und Kunden:innen. Darüber hinaus hast Du Dir bereits ein mediales Kontaktnetzwerk aufgebaut.
  • Erstklassiges Verständnis und  ausgezeichnete Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse und eine hohe Sprachaffinität.

Das bieten wir Dir

Wir arbeiten mit herzlicher Teamatmosphäre in einem modernen Büro direkt an der Spree. 
Du bekommst von uns:

  • Verantwortung von Tag eins an sowie viele fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten: starte mit einem Buddy an Deiner Seite und profitiere von unseren internen Workshops, sowie externen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Einen monatlich ausgezahlten Teambonus on top zu Deinem Gehalt – weil wir unseren Erfolg teilen.
  • Heilig Abend & Silvester sind bei uns ganztägig freie Tage.
  • Kostenlose 1:1 mit professionellen Psychologen & Psychologinnen, Mental Health Coachings, Mindfullness Sessions uvm. mit OpenUp zur Unterstützung Deiner mentalen Gesundheit – weil uns Dein Wohlbefinden am Herzen liegt.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise oder komplett remote zu arbeiten.
  • Kostenlose Snacks, Drinks, Frühstück & Mittagessen bei uns im Büro.
  • Und natürlich grandiose Teamevents – weil wir uns einfach gerne feiern!

Wenn Du jetzt so langsam den Wunsch verspürst, Teil des Tonka Teams zu werden, solltest Du Dich direkt mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung unter jobs@tonka-pr.com bewerben – wir freuen uns auf Dich!

FAQ zur Bewerbung

Sollte ich mich auf mehrere Stellenausschreibungen bewerben?

Letztendlich bleibt es dem Bewerber überlassen, auf welche Stelle sich die Bewerbung bezieht. Schließlich führen viele Wege nach Rom und daher können die eigenen Fähigkeiten für mehrere Ausschreibungen qualifizieren, wie man am Beispiel des PR-Beraters sehen kann. Jedoch ist zu berücksichtigen, dass eine Bewerbung immer aussagekräftiger ist, wenn man sich gezielt auf eine Position bewirbt.

Wie bereite ich mich idealerweise auf ein Bewerbungsgespräch vor?

Spätestens bei der Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch sollte man sich intensiv mit dem Unternehmen auseinandersetzen. Fragen wie “Welche unterschiedliche Dienstleistungen bieten wir an?” oder “Was zeichnet unsere Agentur im Vergleich zu anderen aus?” sollte der/die Bewerber/-in ohne Probleme im Gespräch beantworten können. Solche Informationen sind auf unserer Website zu finden. Darüber hinaus sollte der Bewerber die über die schriftliche Bewerbung übermittelten Informationen nochmals in eigenen Worten wiedergeben können. Das Bewerbungsgespräch hat zwei Hauptziele. Einerseits möchte das Unternehmen herausfinden, ob der Bewerber wirklich zu der Position und zum Unternehmen passt. Andererseits soll auch der Bewerber herausfinden können, ob das Unternehmen den eigenen Vorstellungen entspricht. Daher sollte man sich unabhängig von der Position, also auch Praktikanten, vorab Fragen für das Gespräch überlegen.