(Junior) PR-Berater (m/w/d)
Wir suchen kreative und selbstständige Junior PR-Berater!

Tonka ist eine ergebnisorientierte Full Service-Kommunikationsagentur mit Sitz in Berlin. Wir verschaffen Kunden vom Startup bis zum Konzern mit ungewöhnlichen Ideen und kreativen, schlagkräftigen Kommunikationskonzepten schnell und nachhaltig weit überdurchschnittliche Ergebnisse. Um unser Team aus tollen Persönlichkeiten weiter zu verstärken, suchen wir ab sofort kreative Junior PR-Berater (m/w/d) mit Machermentalität.

Deine Aufgaben

  • Zielführende Beratung spannender Kunden aus unterschiedlichen Branchen
  • Entwicklung schlagkräftiger Idee, Kommunikationskonzepte und -strategien, die unseren Kunden die mediale Pole Position sichern
  • Themen-Recherchen, Analyse von Datensätzen, Identifikation medialer Chancen
  • Verfassen von perfekten Pressemitteilungen und weiteren Pressetexten
  • Kontaktaufbau und -pflege zu Journalisten
  • Presseaussendungen und Bearbeitung von Journalistenanfragen
  • Teilnahme an Messen und Events
  • Dokumentation und Evaluation

Deine Qualitäten

  • Abgeschlossenes Studium der Kommunikation, Journalismus, Medienwissenschaft oder ähnliche Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung in PR/Marketing/Journalismus
  • Erste Medienkontakte vorhanden
  • Macher-Mentalität und hohe Leistungsbereitschaft
  • Kreativität und Fähigkeit, mediale Chancen zu erkennen
  • Strukturierte, gründliche und selbstständige Arbeitsweise
  • Internet- und Social-Media-Kompetenz
  • Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau, verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Was wir bieten:

  • Attraktive Verdienstmöglichkeiten
  • Externe Weiterbildungen und interne Workshops
  • Spannende PR-Projekte und abwechslungsreiche Kunden aus unterschiedlichen Branchen
  • Flache Hierarchien, Freiraum für Kreativität und eigene Ideen
  • Tolle Team-Atmosphäre
  • Home Office-Möglichkeit

Bitte bewirb dich bei Interesse unter jobs@tonka-pr.com und verrate uns die herausstechendste Fähigkeit an dir, die uns bereichern und weiterbringen kann.

FAQ zur Bewerbung

Sollte ich mich auf mehrere Stellenausschreibungen bewerben?

Letztendlich bleibt es dem Bewerber überlassen, auf welche Stelle sich die Bewerbung bezieht. Schließlich führen viele Wege nach Rom und daher können die eigenen Fähigkeiten für mehrere Ausschreibungen qualifizieren, wie man am Beispiel des PR-Beraters sehen kann. Jedoch ist zu berücksichtigen, dass eine Bewerbung immer aussagekräftiger ist, wenn man sich gezielt auf eine Position bewirbt.

Wie bereite ich mich idealerweise auf ein Bewerbungsgespräch vor?

Spätestens bei der Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch sollte man sich intensiv mit dem Unternehmen auseinandersetzen. Fragen wie “Welche unterschiedliche Dienstleistungen bieten wir an?” oder “Was zeichnet unsere Agentur im Vergleich zu anderen aus?” sollte der/die Bewerber/-in ohne Probleme im Gespräch beantworten können. Solche Informationen sind auf unserer Website zu finden. Darüber hinaus sollte der Bewerber die über die schriftliche Bewerbung übermittelten Informationen nochmals in eigenen Worten wiedergeben können. Das Bewerbungsgespräch hat zwei Hauptziele. Einerseits möchte das Unternehmen herausfinden, ob der Bewerber wirklich zu der Position und zum Unternehmen passt. Andererseits soll auch der Bewerber herausfinden können, ob das Unternehmen den eigenen Vorstellungen entspricht. Daher sollte man sich unabhängig von der Position, also auch Praktikanten, vorab Fragen für das Gespräch überlegen.

Gibt es einen Dresscode, der zu beachten ist?

“Kleider machen Leute” ist nicht nur der Titel einer Novelle von Gottfried Keller, sondern ist auch ein gutes Motto, um sich für die Kleidung am Tag des Bewerbungsgesprächs zu entscheiden. Dennoch ist der Dresscode natürlich immer vom Unternehmen abhängig, bei dem man sich bewirbt. Bei einem Gespräch für ein junges Start-Up wirkt ein (Hosen-)Anzug tendenziell overdressed. Bewirbt man sich hingegen bei einem börsennotierten Konzern, kann selbst “Business Casual” zu wenig sein. Letzteren Kleidungsstil empfehlen wir Bewerbern zum Vorstellunggespräch in unserer Agentur.