Junior Influencer- und Social Media Manager (m/w/d)
Wir suchen erfahrene, eloquente Social Media Profis!

Für den Bereich Social Media Marketing suchen wir aktuell Unterstützung für unsere Agentur in Berlin.

Tonka ist eine Berliner PR- und Kommunikationsagentur. Mit unserem ganz eigenen Ansatz, Öffentlichkeitsarbeit datenbasiert zu betreiben, bescheren wir unseren Kunden überdurchschnittliche Ergebnisse und haben uns deutschlandweit eine Spitzenposition erarbeitet. Zu unseren Kunden gehören heute Start-ups ebenso wie Mittelständler aus ganz Deutschland und internationale Großkonzerne.

Du hast Spaß an der Betreuung von Kunden aus allen möglichen Branchen und bereits Erfahrung mit der Planung, Budgetierung und Umsetzung von Social Media-Kampagnen? Du weißt, wie Du eine Community aufbaust und den Ad Manager kennst Du wie deine Jackentasche? Dann bewirb Dich jetzt als Junior Influencer- und Social Media Manager (m/w/d) bei uns.

Deine Aufgaben

  • Du verantwortest in unser Agentur den Bereich Influencer Marketing von A-Z und stehst im engen Austausch mit abwechslungsreichen Kunden, berätst sie zu ihren Social Media-Aktivitäten, planst, budgetierst und koordinierst Social Media Kampagnen auf allen relevanten Social Media-Plattformen selbstständig
  • Du entwickelst performanceorientierte Paid Social-/Retargeting-Werbekampagnen, kreierst und managst zielgerichteten und aufmerksamkeitsstarken Content auf allen relevanten Kanälen (von Facebook bis TikTok) und erarbeitest Redaktionspläne, verfasst Textinhalte und steuerst die Ausspielung
  • Dabei managst die Schnittstellen zu anderen PR-Bereichen und stehst ständig im Austausch mit unserem Team, externen Mitarbeitern sowie unseren Kunden & Kundinnen
  • Du erschließt neue Partnerschaften mit Influencern

Das bringst Du mit

  • Ein Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medienwirtschaft und/oder im besten Fall erste Berufserfahrungen im Social Media Marketing & Influencer Marketing Bereich, im Community-Aufbau oder im Bereich Paid Social
  • Du hast ein Gespür für Storytelling und Design, das Nutzer begeistert sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein. Du hast aktuelle Trends im Blick und bist offen, sie kreativ einzusetzen
  • Du bringst Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Social Media- & Online-Marketing-Kampagnen mit und hast ein Auge für Neues und siehst die Veränderungen in der Community, bevor sie offensichtlich werden
  • Du bringst ein hohes Maß an Kreativität, Motivation, Freude an neuen Trends und eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit mit. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift runden Dein Profil ab

Das bieten wir Dir

Wir arbeiten mit herzlicher Teamatmosphäre in einem modernen Büro direkt an der Spree. 
Du bekommst von uns:

  • Umfangreiche interne und externe Weiterbildungen 
  • Einen monatlich ausgezahlten Teambonus on top zu Deinem Gehalt – weil wir unseren Erfolg teilen 
  • Heilig Abend & Silvester sind bei uns ganztägig freie Tage
  • Kostenlose 1:1 mit professionellen Psychologen & Psychologinnen, Mental Health Coachings, Mindfullness Sessions uvm. mit OpenUp zur Unterstützung Deiner mentalen Gesundheit – weil uns Dein Wohlbefinden am Herzen liegt
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit teilweise oder komplett Remote zu arbeiten
  • Verantwortung von Tag eins an sowie viele fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kostenlose Snacks, Drinks und Mittagessen bei uns im Büro
  • Und natürlich grandiose Teamevents – weil wir uns einfach gerne feiern!

Bitte bewirb dich mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung unter jobs@tonka-pr.com. Uns interessiert, was dich ausmacht und warum genau du zu uns passt, und Beispiele für gelungene Social-Media-Projekte, die du bisher verantwortet hast.

FAQ zur Bewerbung

Sollte ich mich auf mehrere Stellenausschreibungen bewerben?

Letztendlich bleibt es dem Bewerber überlassen, auf welche Stelle sich die Bewerbung bezieht. Schließlich führen viele Wege nach Rom und daher können die eigenen Fähigkeiten für mehrere Ausschreibungen qualifizieren, wie man am Beispiel des PR-Beraters sehen kann. Jedoch ist zu berücksichtigen, dass eine Bewerbung immer aussagekräftiger ist, wenn man sich gezielt auf eine Position bewirbt.

Wie bereite ich mich idealerweise auf ein Bewerbungsgespräch vor?

Spätestens bei der Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch sollte man sich intensiv mit dem Unternehmen auseinandersetzen. Fragen wie “Welche unterschiedliche Dienstleistungen bieten wir an?” oder “Was zeichnet unsere Agentur im Vergleich zu anderen aus?” sollte der/die Bewerber/-in ohne Probleme im Gespräch beantworten können. Solche Informationen sind auf unserer Website zu finden. Darüber hinaus sollte der Bewerber die über die schriftliche Bewerbung übermittelten Informationen nochmals in eigenen Worten wiedergeben können. Das Bewerbungsgespräch hat zwei Hauptziele. Einerseits möchte das Unternehmen herausfinden, ob der Bewerber wirklich zu der Position und zum Unternehmen passt. Andererseits soll auch der Bewerber herausfinden können, ob das Unternehmen den eigenen Vorstellungen entspricht. Daher sollte man sich unabhängig von der Position, also auch Praktikanten, vorab Fragen für das Gespräch überlegen.