Teamleiter PR (m/w/d)
Wir suchen motivierte und zielstrebige PR Teamleiter!

Tonka ist eine ergebnisorientierte Full Service-Kommunikationsagentur mit Sitz in Berlin. Tonka verschafft Kunden vom Startup bis zum Konzern mit ungewöhnlichen Ideen und kreativen, schlagkräftigen Kommunikationskonzepten schnell und nachhaltig weit überdurchschnittliche Ergebnisse und zählt zu den output stärksten Agenturen des Landes.

Als Teamleiter PR (m/w/d) bei Tonka bist du erster Ansprechpartner Deines Teams, konzipierst Pressekampagnen, koordinierst Aufgaben sowie Zuständigkeiten und stellst die Qualität aller Arbeitsergebnisse und das Erreichen von KPIs sicher. Du bist außerdem verantwortlich für die Weiterentwicklung der Teammitglieder und die Vorbereitung und Leitung von Kundengesprächen.

Deine Qualitäten:

  • Min. vier Jahre Berufserfahrung in PR/Marketing/Journalismus und ein belastbares und breites mediales Kontaktnetzwerk
  • Min. ein Jahr Erfahrung in der Mitarbeiterführung
  • Auge für Details UND Blick fürs große Ganze, unternehmerisches Denken
  • Ausgeprägte Kreativität und sehr gute Medienkenntnis
  • Perfekte Ausdrucksweise in Deutsch, verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Macher-Mentalität, hohe Leistungsbereitschaft und Durchsetzungsstärke
  • Sehr gute Organisations- und Zeitmanagement Fähigkeiten
  • Selbstständiges Arbeiten

Unser Angebot

Arbeiten mit toller Teamatmosphäre in der vielleicht hellsten Agentur der Stadt mit 8 Balkonen an der Spree. Moderne Apple-Ausstattung, kostenlose Snacks und Drinks, interne und externe Weiterbildungen und ein Teambonus-System, weil Erfolg sich bei uns für alle lohnt. Dazu flexible Arbeitszeit und nach Möglichkeit ortsungebundenes Arbeiten. Vor allem aber: Eine steile Lernkurve dank unserem Buddy-System und einem Intranet mit vielen Lerninhalten – unsere Berater:innen sind PRler auf der Überholspur. Und die braucht es auch, um die weit überdurchschnittlichen Ergebnisse herzustellen, die unser Anspruch sind.

Bitte bewirb dich bei Interesse unter jobs@tonka-pr.com und verrate uns die herausstechendste Fähigkeit an dir, die uns bereichern und weiterbringen kann.

FAQ zur Bewerbung

Sollte ich mich auf mehrere Stellenausschreibungen bewerben?

Letztendlich bleibt es dem Bewerber überlassen, auf welche Stelle sich die Bewerbung bezieht. Schließlich führen viele Wege nach Rom und daher können die eigenen Fähigkeiten für mehrere Ausschreibungen qualifizieren, wie man am Beispiel des PR-Beraters sehen kann. Jedoch ist zu berücksichtigen, dass eine Bewerbung immer aussagekräftiger ist, wenn man sich gezielt auf eine Position bewirbt.

Wie bereite ich mich idealerweise auf ein Bewerbungsgespräch vor?

Spätestens bei der Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch sollte man sich intensiv mit dem Unternehmen auseinandersetzen. Fragen wie “Welche unterschiedliche Dienstleistungen bieten wir an?” oder “Was zeichnet unsere Agentur im Vergleich zu anderen aus?” sollte der/die Bewerber/-in ohne Probleme im Gespräch beantworten können. Solche Informationen sind auf unserer Website zu finden. Darüber hinaus sollte der Bewerber die über die schriftliche Bewerbung übermittelten Informationen nochmals in eigenen Worten wiedergeben können. Das Bewerbungsgespräch hat zwei Hauptziele. Einerseits möchte das Unternehmen herausfinden, ob der Bewerber wirklich zu der Position und zum Unternehmen passt. Andererseits soll auch der Bewerber herausfinden können, ob das Unternehmen den eigenen Vorstellungen entspricht. Daher sollte man sich unabhängig von der Position, also auch Praktikanten, vorab Fragen für das Gespräch überlegen.